Remplaçant Éducatif H/F - Ime Vallee de L'anjou
- CDD
- Ime Vallee de L'anjou
Les missions du poste
Public accueilli :
- 6 à 20 ans
- Conformément à l'agrément : déficience intellectuelle moyenne à profonde, avec ou sans troubles associés et/ou présentant des troubles autistiques et apparentés.Dans le cadre de besoins sur l'IME, nous recherchons un remplaçant éducatif, diplômé ou non, pour des missions régulières et renouvelables.
Les interventions ont lieu sur l'internat (ouvert du lundi au vendredi, matin et/ou soir, amplitude horaire : 7H - 21H30), auprès de jeunes (6/20 ans) en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés.
Missions
En lien avec l'équipe, vous proposez des activités seul ou en binôme et des stratégies éducatives adaptées aux besoins du jeune, dans le respect de son projet personnalisé,
Vous élaborez des actions favorisant le développement de l'autonomie des jeunes dans une
logique inclusive tout en assurant leur sécurité,
Vos actions s'inscrivent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le
projet d'établissement.
Connaissances et expérience souhaitée dans le secteur du handicap et/ou de l'enfance.
Capacités d'adaptation et à travailler en équipe requises.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.