Chargé de Mission Accompagnement Ressources Humaines - Sancerre H/F - 45

La collectivité fait face à des enjeux majeurs en matière de gestion des ressources humaines, nécessitant une restructuration et une mise à niveau de ses pratiques RH.
Ce poste a pour objectif d'assainir la situation RH, d'optimiser la gestion des carrières et de définir une politique RH pérenne et adaptée aux besoins des agents.

Missions principales :
- Optimisation et mise en conformité des pratiques RH
- Travail en étroite collaboration avec le CDG 18 dans le cadre d'une convention d'accompagnement juridique
- Analyser l'état des lieux des pratiques RH actuelles (effectifs, contrats,temps de travail, etc.)
- Corriger les dysfonctionnements identifiés et mettre en ½uvre les actions correctives nécessaires
- Développement d'une politique RH pérenne
- Élaborer une stratégie RH alignée avec les besoins et enjeux
- Définir des processus RH clairs en matière de recrutement, d'intégration, de formation et de mobilité interne
- lnstaurer des outils de gestion des carrières et des compétences
- Sensibiliser les responsables aux bonnes pratiques RH
- Développer des outils facilitant Ia gestion RH (tableaux de bord, fiches de poste, référentiels de compétences, etc.)
- Assurer un suivi et un accompagnement dans l'application des nouvelles procédures
- Valorisation des compétences et développement des parcours professionnels
- Mettre en place un plan de formation structuré
- Proposer des actions favorisant la montée en compétences et la fidélisation des agents
- Mise en place d'outils de pilotage RH
- Assurer une veille réglementaire
- Proposer des ajustements et des améliorations pour garantir une gestion RH efficiente et moderne