Paramétreur de Progiciels Junior H/F - 45

Au sein de la DSI d'un acteur du secteur assurance / santé / prévoyance, vous interviendrez sur des projets digitaux stratégiques.
Ces projets couvrent :
-Les espaces digitaux à destination des adhérents et des entreprises (web & mobile)
-Les outils de gestion des accès et des habilitations
Vous évoluerez dans un environnement transverse, en collaboration étroite avec les équipes métiers, techniques ainsi que des éditeurs externes.
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Vos missions
En tant que paramétreur de progiciels junior, vous interviendrez en support des équipes projets (Product Owners, développeurs, QA, infrastructure, métiers).
À ce titre, vous serez amené(e) à :
-Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles
-Modéliser les flux et échanges d'information entre les différents systèmes
-Réaliser les paramétrages fonctionnels des applications
-Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs après mise en production
-Identifier et suivre les points de vigilance technico-fonctionnels :
oSuivi technique via les outils d'infrastructure
oSuivi fonctionnel via des indicateurs (KPI)
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Environnement projet
1. Espaces digitaux :
-Espace adhérent (web & mobile)
-Espace entreprise (web)
-Projets liés à la réforme PSC (fonction publique hospitalière)
2. Gestion des accès :
-Portail RH (gestion des habilitations)
-Outil Atrium (gestion des demandes d'accès)
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Livrables attendus
-Documentation des besoins et spécifications fonctionnelles (interne & éditeur Cegedim)
-Paramétrage et documentation des applications Cegedim
-Contribution à la définition des échanges SI (Web Services)
-Support métier et suivi des incidents/demandes via JIRA
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Compétences requises : Profil recherché
Formation : Ingénieur ou équivalent
Compétences techniques :
-Connaissance des méthodes agiles
-Notions techniques permettant les échanges avec la MOE (SQL apprécié)
-Une connaissance des solutions Cegedim est un plus
Soft skills :
-Autonomie et rigueur
-Capacité d'analyse
-Bon relationnel et sens du service
-Esprit d'équipe
-Capacité d'adaptation
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Pourquoi cette mission ?
-Environnement formateur idéal pour monter en compétence
-Exposition à des projets digitaux structurants
-Travail transverse avec de multiples interlocuteurs