Ouvrier - Ouvrière Viticole H/F - Langlois & Hubert Brochard

Dans le cadre du renforcement de son équipe, la Maison recherche un(e) ouvrier/ ouvrière viticole

Rattaché aux Chefs d'équipe, vous serez chargé de l'ensemble des travaux manuels de la vigne et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble.

Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vous réaliserez :
- La taille des vignes en hiver
- L'ébourgeonnage et l'accolage au printemps
- Le repiquage et les réparations
- L'effeuillage et l'entretien des contours
- Le pliage et les vendanges en automne
- L'entretien du matériel individuel
- Et autres travaux de vignoble

Nous recherchons une personne aimant travailler à l'extérieur et sensible aux pratiques durables :
- Première expérience viticole demandée
- Bon esprit d'équipe
- Le CertiPhyto (applicateur) est un plus

Pour les profils débutants, nous pouvons proposer une première expérience saisonnière pour découvrir le travail dans les vignes.

DÉTAILS COMPLEMENTAIRES :
- 35h/semaine annualisé (période haute et période basse)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire à définir selon expérience et divers avantages (vins de fin de trimestre, gratification annuelle, etc.)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Vinification

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).