Conducteur de Travaux H/F - Snef Power Services

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour piloter plusieurs chantiers, de la préparation à la livraison.

Missions générale :
Coordonner et diriger les équipes travaux depuis la phase de préparation du chantier jusqu'à la réception par le client conformément au dossier d'affaire.
Veiller à la sécurité, la qualité et les délais sur les chantiers dont il a la charg
Superviser et organiser les chantiers (planning, moyens, méthodologie).
Coordonner les équipes terrain.
Gérer les ressources et anticiper les approvisionnements.
Suivre les coûts, délais et la qualité.
Garantir le respect des normes QSE et réglementaires.
Réaliser le chiffrage sur site et contribuer aux offres commerciales.
Assurer la relation avec les clients et partenaires.
Optimiser les process et l'organisation des postes de travail.

Profil
Bac +2 ou expérience équivalente.
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans l'industrie.
Compétences : gestion de chantier, management, suivi budgétaire, maîtrise QSE, leadership.
Qualités : rigueur, réactivité, autonomie, sens des responsabilités, excellent relationnel.

Salaire selon expérience.
PC + Téléphone.
Véhicule de Service.
13 ème mois.
Participation.
Panier repas.
Mutuelle familiale intéressante.

Rejoignez une équipe engagée et participez à des projets ambitieux.

La filière nucléaire, en pleine relance et au coeur des enjeux énergétiques. Avec de nombreux projets à venir et un besoin croissant de compétences techniques, elle offre des opportunités solides et durables pour celles et ceux qui souhaitent s'investir dans un secteur d'avenir.

Postulez !

Experience: 5 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Gestion des travaux et chantiers
• Management d'équipe