Accueillant Lieu d'Accueil Enfants Parents H/F - Communaute de Communes Berry Loire Puisa

Le Lieu d'Accueil Enfants Parents est un espace de rencontre et d'échange destiné aux enfants de moins de 6 ans accompagnés d'un parent ou d'un adulte proche. Dans une démarche de soutien à la parentalité, il offre un cadre bienveillant favorisant le lien social, la socialisation de l'enfant et l'expression libre des familles

Auprès des enfants et des familles :
- Accueillir chaque enfant et adulte dans le respect de l'anonymat et en toute confidentialité
- Accueillir la relation enfant/adulte là où elle en est, dans l'ici et maintenant
- Adopter une posture d'écoute bienveillante, sans jugement ni conseil directif
- Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune enfant
- Accompagner les choix d'activités des enfants
- Soutenir la fonction parentale et favoriser les échanges entre familles
- Rompre l'isolement et créer du lien social
- Garantir le cadre défini dans le projet du lieu
Organisation et environnement :
- Aménager l'espace et assurer la mise en place des permanences
- Travailler en binôme avec un(e) autre accueillant(e)
- Assurer l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène
- Participer aux supervisions avec une professionnelle référente

Sont notamment éligibles les titulaires des diplômes suivants :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Auxiliaire de puériculture
- Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
- Infirmier(ère)
- Puériculteur(trice)
- Médecin
- Assistant(e) maternel(le) agréé(e)
- Doula ou accompagnant(e) à la naissance
- Tout professionnel de la petite enfance, du social ou du médico-social

POSTE 2 JOURS PAR SEMAINE : LES MERCREDI ET JEUDI

Experience: Débutant accepté

Compétences: BONNE CONNAISSANCE DU DEVELOPPEMENT DU JEUNE ENFAN

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.