Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - Clean Services 45

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent d'entretien propreté de locaux H/F polyvalent - laveur de vitres expérimenté(e).

Vous serez chargé(e) du nettoyage des sites confiés selon notre protocole et cahier des charges. Les horaires sont du lundi au vendredi, entre 5H et 20H , selon un planning qui sera établi chaque semaine.
Vous aurez des sites fixes mais également des sites occasionnels, où vous pourrez travailler en équipe. Vous possédez impérativement une expérience dans le domaine du nettoyage et avez des compétences de nettoyage en vitrerie.
Ce qui vous démarque des autres candidats, c'est votre capacité à organiser votre temps de travail , votre dynamisme, votre souci de rendre le lieu de travail agréable et surtout votre FIABILITÉ. Vous êtes rigoureux(se), c'est une qualité que nous recherchons.

Poste fourni avec un véhicule de service, le permis B est donc indispensable ( tout le matériel de nettoyage est fourni et remplacé régulièrement). Frais d'essence inclus, clé de lavage pour l'entretien extérieur du véhicule.

Poste à pourvoir dès que possible.

Immersion possible avant la prise de poste afin de vérifier vos compétences et voir si les valeurs de notre entreprise correspondent aux votres.

Votre exigence fera la différence afin d'être intégré à nos équipes.

POSTE URGENT

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Laver des vitres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Produits d'entretien
• Rigueur et méthode