Responsable Technique de Micro-Crèche H/F - Happynoo

GESTION ADMINISTRATIVE :
- Organiser la logistique : repas, hygiène, matériel, commandes, etc..
- Suivre la mise à jour du classeur des protocoles et son application dans la micro-crèche et tenir le registre de sécurité et le document unique à jour.
- Suivre le budget de fonctionnement.

CREATION ET MISE EN PLACE DU PROJET PEDAGOGIQUE :
- Élaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe et veiller à sa mise en application et évaluer les réajustements nécessaires.

ANIMATION DE L'EQUIPE :
- Animer l'équipe en organisant des réunions collectives.
- Réaliser une évaluation annuelle et un entretien professionnel ainsi que des points individuels réguliers avec les membres de l'équipe.
- Gestion des plannings et des absences du personnel.
- Planifier la formation continue et assurer le suivi des formations obligatoires.
- Organiser et veiller à l'application des consignes et des normes d'hygiène et de sécurité

RELATION AVEC LES PARENTS :
- Rencontrer les parents, présenter la structure (locaux, équipe et fonctionnement).
- Contractualiser un accueil (c'est-à-dire suivre le dossier de préinscription à la signature du contrat).
- Être disponible auprès des parents en interface avec l'équipe.
- Organiser la communication auprès des parents (réunion d'information, affichage).

RESPONSABILITES VIS-A-VIS DE L'ENFANT ET DU LIEU D'ACCUEIL :
- Responsabilité de la qualité de l'accueil (adaptation, éveil, sécurité, bien être).
- Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant.
- Mettre en place des actions de prévention, savoir reconnaitre l'enfant en danger et relayer les informations auprès de la PMI et/ou les services sociaux.

RELATION AVEC LES PARTENAIRES :
- Établir des liens avec les autres intervenants auprès de la petite enfance : PMI, services de veille sanitaire, service petite enfance de la municipalité, écoles, bibliothèques, intervenants externes

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du Diplôme AUXILIAIRE PUERICULTURE ou EDUCATRICE DE JEUNE ENFANT ou D.E INFIRMIER

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

• Management d'équipe
• Normes d'hygiène