Comptable H/F - ACTUA

ACTUA, agences demploi (Intrim, CDD, CDI) : 30 agences de proximit dans le grand quart Nord-Est.Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intrimaires dlgus chaque mois grce au professionnalisme et la disponibilit de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA tudie toutes les candidatures. A comptences gales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez jongler entre gestion administrative et comptabilité ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez les journées variées ? Ce poste est fait pour vous !Au quotidien, vous serez un véritable support administratif et comptable de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à :- Assurer l'accueil téléphonique et physique.- Gérer le courrier, les e-mails et les tâches administratives courantes.- Établir les devis, bons de commande et factures.- Effectuer le suivi des règlements et les relances clients.- Saisir les écritures comptables.- Réaliser les rapprochements bancaires.- Préparer les éléments nécessaires aux déclarations comptables.- Assurer le suivi des dossiers administratifs et le classement des documents.- Collaborer avec la direction, les fournisseurs et l'expert-comptable.Profil recherché :- Vous êtes titulaire d'une formation en secrétariat, gestion ou comptabilité.- Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion et de comptabilité.- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion.- Vous gérer vos missions en autonomie.

Experience: 1 An(s)Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptablesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Outlook
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Rapprochement bancaire
• Excel
• Rigueur et méthode
• Word
• Facturation
• Traitement du courrier
• Permanence téléphonique