Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent d'entretien propreté de locaux H/F , à pourvoir jdès que possible en CDD remplacement d 1 mois jusqu au 8 septembre inclus dans un premier temps. Vous serez chargé(e) du nettoyage des sites confiés selon notre protocole et cahier des charges.Les horaires sont du lundi au vendredi:35H par semaine avec un planning qui vous sera fourni chaque semaine, en fonction des demandes (différents chantiers, fixes ou occasionnels)Vous aurez des sites fixes mais également des sites occasionnels, où vous pourrez travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le domaine du nettoyage, votre profil est bienvenu, bien qu'une formation en interne et en doublon avec notre cheffe d'équipe soit organisée à votre prise de fonction. Ce qui vous démarque des autres candidats, c'est votre capacité à organiser votre temps de travail , votre dynamisme, votre souci de rendre le lieu de travail agréable et surtout votre FIABILITÉ. Vous êtes rigoureux(se), c'est une qualité que nous recherchons. Poste fourni avec un véhicule de service, le permis B est donc indispensable ( tout le matériel de nettoyage est fourni et remplacé régulièrement). Frais d'essence inclus, clé de lavage pour l'entretien extérieur du véhicule. Poste à pourvoir en urgence . Votre exigence pour satisfaire vos clients fera la différence afin d'être intégré à nos équipes.
Le profil recherché
Experience: 3 MoisCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Produits d'entretien
- Compétences ménagères
- Dynamisme
- Autonomie
- Rigueur et méthode