Associé Gérant Magasin Fruits & Légumes H/F - POP' JOBS
Les missions du poste
Pop' Jobs est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du commerce et des métiers de bouche. Implanté localement, j'accompagne les entreprises dans la recherche de profils qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Grâce à une approche personnalisée et mon expertise sectorielle, je propose des candidats pertinents tout en offrant un suivi humain et transparent.
Ce n'est pas un poste de gérant salarié, c'est une association. Un primeur déjà en activité, avec sa clientèle, ouvre son capital à un(e) vrai(e) pro du métier pour le diriger au quotidien.
Comment ça marche ?
- Entrée au capital de la société (apport à discuter).
- Direction du commerce au quotidien.
- Rémunération : un fixe + une part des bénéfices.
- Une vraie place dans les décisions.
Votre quotidien :
- Gestion des commandes, des stocks et des approvisionnements.
- Sélection et mise en valeur des produits.
- Conseil et fidélisation de la clientèle.
- Suivi du chiffre d'affaires et de la rentabilité.
- Management et animation de l'équipe.
- Développement de l'offre et mise en place d'actions commerciales.
- Relations avec les fournisseurs et partenaires locaux.
Le point de vente propose des fruits et légumes, complétés par une offre d'épicerie fine et un rayon fromage à la coupe.
Le profil recherché
Primeur, responsable ou chef(fe) de rayon fruits & légumes, directeur(trice) de magasin avec une vraie culture du frais : 3 ans d'expérience minimum, une bonne connaissance du terrain (saisonnalité, arrivages, qualité, rotation) et l'habitude de gérer un rayon/point de vente.
Au-delà des compétences métier, nous recherchons surtout une personne :
- Passionnée par les produits frais et le commerce.
- À l'aise avec la clientèle.
- Autonome et force de proposition.
- À l'aise avec les responsabilités.
- Ayant le goût du challenge et du développement.
- Avec une réelle envie d'entreprendre et de s'investir dans la durée.
- Ayant la capacité (ou l'envie) d'investir dans une société : on en parle dès le premier échange.
Compétences requises
- Gestion des commandes
- Gestion d'un espace de vente
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Fidélisation