Educateur de Jeunes Enfants H/F - Cc de la Clery, du Betz et de L'ouanne
- CDD
- Cc de la Clery, du Betz et de L'ouanne
Les missions du poste
Bassin de vie : 24 communes / 20.789 habitants
La Communauté de Communes de la Cléry, du Betz et de l'Ouanne (3CBO) oeuvre au quotidien pour offrir des services de qualité à ses habitants. Dans ce cadre, elle recrute un-e éducateur de jeunes enfants pour son multi accueil de Château-Renard, structure de 25 berceaux.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 10 agents, engagée dans un accompagnement respectueux et professionnel de la petite enfance.
Votre cadre d'intervention :
Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil et de son adjointe, vous participez activement au bon fonctionnement quotidien de la structure et à l'accueil des enfants et de leurs familles.
Vos missions
- Accompagnement des enfants :
- Assurer la prise en charge des enfants au quotidien (repas, change, .)
- Préparer et organiser les activités destinées à l'éveil des enfants
- Proposer un environnement fiable, stable et continu pour l'enfant et sa famille
- Garantir le respect de chaque enfant du groupe dans son individualité
- Travail en équipe :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement, garantir sa mise en place, sa cohérence et son évolution au sein de l'équipe.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de la structure
- Participer à la dynamique collective et au bon climat de travail
Profil recherché :
- Formation & expérience :
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé
- Débutant-e accepté-e
Compétences & savoir-être
- Bonne connaissance de l'enfant et de ses besoins
- Capacité d'écoute et de travail en équipe
- Sens de l'organisation et autonomie
- Disponibilité, dynamisme, patience et discrétion
- Créativité
- Ouverture d'esprit
Formations et appui professionnel
- Participation à 3 journées pédagogiques par an
- Séances d'analyse de la pratique professionnelle en équipe
- Réunions régulières avec la hiérarchie et l'équipe
- Accès à la formation continue via le CNFPT
- Participation aux actions autour de l'accompagnement à la parentalité (comités de parents, ateliers enfants/parents/professionnels, conférences)
La Communauté de Communes de la Cléry, du Betz et de l'Ouanne (3CBO) oeuvre au quotidien pour offrir des services de qualité à ses habitants. Dans ce cadre, elle recrute un-e éducateur de jeunes enfants pour son multi accueil de Château-Renard, structure de 25 berceaux.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 10 agents, engagée dans un accompagnement respectueux et professionnel de la petite enfance.
Votre cadre d'intervention :
Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil et de son adjointe, vous participez activement au bon fonctionnement quotidien de la structure et à l'accueil des enfants et de leurs familles.
Vos missions
- Accompagnement des enfants :
- Assurer la prise en charge des enfants au quotidien (repas, change, .)
- Préparer et organiser les activités destinées à l'éveil des enfants
- Proposer un environnement fiable, stable et continu pour l'enfant et sa famille
- Garantir le respect de chaque enfant du groupe dans son individualité
- Travail en équipe :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement, garantir sa mise en place, sa cohérence et son évolution au sein de l'équipe.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de la structure
- Participer à la dynamique collective et au bon climat de travail
Profil recherché :
- Formation & expérience :
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé
- Débutant-e accepté-e
Compétences & savoir-être
- Bonne connaissance de l'enfant et de ses besoins
- Capacité d'écoute et de travail en équipe
- Sens de l'organisation et autonomie
- Disponibilité, dynamisme, patience et discrétion
- Créativité
- Ouverture d'esprit
Formations et appui professionnel
- Participation à 3 journées pédagogiques par an
- Séances d'analyse de la pratique professionnelle en équipe
- Réunions régulières avec la hiérarchie et l'équipe
- Accès à la formation continue via le CNFPT
- Participation aux actions autour de l'accompagnement à la parentalité (comités de parents, ateliers enfants/parents/professionnels, conférences)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Créativité
- Travail en équipe
- Dynamisme
- Autonomie
- Pro-activité
- Capacité d'écoute
- Force de proposition
- Sens de l’organisation
- Empathie
- Patience