Technico-Commerciaux en Agriculture Grandes Cultures H/F - Technique Minerale Culture et Elevage
- CDI
- Technique Minerale Culture et Elevage
Les missions du poste
Contexte et Définition du poste :
Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique, l'Allemagne et la Suisse.
Notre entreprise, forte de 35 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant de fertilisation des sols. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien.
La Mission
- Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients
- Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement.
Profil Recherché
Nous recherchons des candidats :
- Passionnés par les solutions durables et performantes.
- Autonomes, avec des connaissances solides en grandes cultures.
- Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales.
Conditions
- Contrat à Durée Indéterminée.
- Véhicule de fonction et frais pris en charge.
- Salaire évolutif significativement en fonction des résultats
Localisation : Nord Loiret / Sud Essonne
Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation .
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Ciblage
- Autonomie