Chargé de Clientèle en Immobilier Locatif Social H/F - Valloire Habitat
- CDI
- Valloire Habitat
Les missions du poste
Valloire Habitat, filiale immobilière d'Action Logement, est un acteur majeur de l'habitat et du logement social en région Centre-Val de Loire et dans le sud de l'Île-de-France.
Avec plus de 19 300 logements, près de 42 000 personnes logées, 281 collaborateurs et 108,7 M€ de chiffre d'affaires en 2025, nous agissons au quotidien pour faciliter le logement, favoriser l'emploi et contribuer à l'attractivité des territoires.
De la construction à la réhabilitation, de la gestion locative à l'accession abordable à la propriété, de l'accompagnement à la cohésion sociale, nos métiers poursuivent une même raison d'être : « Concevoir, mettre en oeuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. »
Dans le cadre de notre projet d'entreprise Nouvel'R 2025-2030, Valloire Habitat est devenue société à mission en juin 2026.
Cette dynamique est portée par nos équipes et notre gouvernance, avec des engagements RSE concrets, notamment reconnus par le label LUCIE 26000 et la certification AFAQ Biodiversité.
Vos missions :
Au sein du service clientèle et sous la responsabilité du responsable clientèle, vous êtes en charge d'un secteur défini :
Vous commercialisez les logements, recherchez les candidats et gérez les demandes, vous instruisez les dossiers d'attribution et optimisez les délais de relocation, vous gérez la relation clientèle pendant toute la durée du bail.et réalisez les arrêtés de compte locataires.
Intéressé (e) par le logement social, vous êtes un homme ou une femme de terrain qui justifie d'une expérience réussie dans l'immobilier.
Bon communicant, sensible aux valeurs sociales de notre domaine d'activité, vous êtes force de proposition et organisé
Les plus qui font la différence :
Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet.
Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences.
Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .)
Avec plus de 19 300 logements, près de 42 000 personnes logées, 281 collaborateurs et 108,7 M€ de chiffre d'affaires en 2025, nous agissons au quotidien pour faciliter le logement, favoriser l'emploi et contribuer à l'attractivité des territoires.
De la construction à la réhabilitation, de la gestion locative à l'accession abordable à la propriété, de l'accompagnement à la cohésion sociale, nos métiers poursuivent une même raison d'être : « Concevoir, mettre en oeuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. »
Dans le cadre de notre projet d'entreprise Nouvel'R 2025-2030, Valloire Habitat est devenue société à mission en juin 2026.
Cette dynamique est portée par nos équipes et notre gouvernance, avec des engagements RSE concrets, notamment reconnus par le label LUCIE 26000 et la certification AFAQ Biodiversité.
Vos missions :
Au sein du service clientèle et sous la responsabilité du responsable clientèle, vous êtes en charge d'un secteur défini :
Vous commercialisez les logements, recherchez les candidats et gérez les demandes, vous instruisez les dossiers d'attribution et optimisez les délais de relocation, vous gérez la relation clientèle pendant toute la durée du bail.et réalisez les arrêtés de compte locataires.
Intéressé (e) par le logement social, vous êtes un homme ou une femme de terrain qui justifie d'une expérience réussie dans l'immobilier.
Bon communicant, sensible aux valeurs sociales de notre domaine d'activité, vous êtes force de proposition et organisé
Les plus qui font la différence :
Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet.
Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences.
Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Droit immobilier,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Droit immobilier,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Accompagnement du client
- Autonomie
- Droit immobilier
- Français
- Force de proposition