Responsable de Secteur Interim - Centre-Val de Loire - Bourgogne Franche Compte H/F - Derichebourg Interim
- CDI
- Télétravail accepté
- Derichebourg Interim
Les missions du poste
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
Dans le cadre du développement de notre réseau, DERICHEBOURG Intérim & Recrutement recherche son/sa Responsable de Secteur H/F pour piloter et développer plusieurs agences en Centre-Val de Loire et Bourgogne-Franche-Comté.
Rattaché(e) à la Direction, vous supervisez quatre implantations :
Dijon : agence généraliste
Montargis : agence généraliste
Orléans : agence généraliste
Orléans Restauration : agence spécialisée
Votre objectif : développer le chiffre d'affaires, améliorer la rentabilité, accompagner les équipes et renforcer notre présence commerciale sur le territoire.
Vos principales missions :
1. Piloter la performance économique
Vous gérez votre secteur comme un ensemble de centres de profit. Vous analysez les indicateurs clés (CA, marge, rentabilité, développement clients), définissez les objectifs avec les Responsables d'Agence et déployez les plans d'action nécessaires. Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction et proposez des leviers de croissance.
2. Développer l'activité commerciale
Véritable moteur du développement, vous définissez la stratégie commerciale du secteur, identifiez les marchés à potentiel et participez activement à la prospection. Vous développez les comptes existants, négociez avec les clients stratégiques, favorisez les accords commerciaux et créez des synergies entre agences.
3. Manager et accompagner les équipes
Manager de proximité, vous animez et accompagnez les Responsables d'Agence et leurs collaborateurs. Vous fixez les objectifs, suivez les résultats, développez les compétences commerciales et partagez les bonnes pratiques. Votre management repose sur l'exigence, la proximité et la responsabilisation.
4. Garantir la performance opérationnelle
Vous veillez au respect des procédures internes, de la réglementation du travail temporaire et des engagements clients. Vous accompagnez les agences dans l'amélioration de la qualité de service, du recrutement, de la fidélisation des intérimaires et de la réactivité opérationnelle.
5. Développer l'activité Restauration
Vous accompagnez la croissance de l'agence Orléans Restauration en intégrant les spécificités du secteur : saisonnalité, réactivité, volumes de recrutement et fidélisation des viviers. Vous développez les relations commerciales auprès des acteurs de la restauration, de l'hôtellerie, de l'événementiel et des métiers de bouche.
Dans le cadre du développement de notre réseau, DERICHEBOURG Intérim & Recrutement recherche son/sa Responsable de Secteur H/F pour piloter et développer plusieurs agences en Centre-Val de Loire et Bourgogne-Franche-Comté.
Rattaché(e) à la Direction, vous supervisez quatre implantations :
Dijon : agence généraliste
Montargis : agence généraliste
Orléans : agence généraliste
Orléans Restauration : agence spécialisée
Votre objectif : développer le chiffre d'affaires, améliorer la rentabilité, accompagner les équipes et renforcer notre présence commerciale sur le territoire.
Vos principales missions :
1. Piloter la performance économique
Vous gérez votre secteur comme un ensemble de centres de profit. Vous analysez les indicateurs clés (CA, marge, rentabilité, développement clients), définissez les objectifs avec les Responsables d'Agence et déployez les plans d'action nécessaires. Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction et proposez des leviers de croissance.
2. Développer l'activité commerciale
Véritable moteur du développement, vous définissez la stratégie commerciale du secteur, identifiez les marchés à potentiel et participez activement à la prospection. Vous développez les comptes existants, négociez avec les clients stratégiques, favorisez les accords commerciaux et créez des synergies entre agences.
3. Manager et accompagner les équipes
Manager de proximité, vous animez et accompagnez les Responsables d'Agence et leurs collaborateurs. Vous fixez les objectifs, suivez les résultats, développez les compétences commerciales et partagez les bonnes pratiques. Votre management repose sur l'exigence, la proximité et la responsabilisation.
4. Garantir la performance opérationnelle
Vous veillez au respect des procédures internes, de la réglementation du travail temporaire et des engagements clients. Vous accompagnez les agences dans l'amélioration de la qualité de service, du recrutement, de la fidélisation des intérimaires et de la réactivité opérationnelle.
5. Développer l'activité Restauration
Vous accompagnez la croissance de l'agence Orléans Restauration en intégrant les spécificités du secteur : saisonnalité, réactivité, volumes de recrutement et fidélisation des viviers. Vous développez les relations commerciales auprès des acteurs de la restauration, de l'hôtellerie, de l'événementiel et des métiers de bouche.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le travail temporaire, le recrutement ou les services BtoB, idéalement sur des fonctions de Responsable d'Agence, Responsable de Secteur, Directeur d'Agence ou Manager multi-sites.
Vous maîtrisez les enjeux du pilotage d'un centre de profit et savez associer développement commercial, management et performance économique.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité :
Dotée d'un fort tempérament commercial et orientée résultats.
Proche du terrain et de ses équipes.
Capable de fédérer, challenger et faire progresser des managers.
À l'aise dans la négociation avec des interlocuteurs décisionnaires.
Autonome, pragmatique, réactive et orientée solutions.
Capable d'analyser les indicateurs de performance et de les transformer en actions concrètes.
Une bonne connaissance du tissu économique des régions Centre-Val de Loire et/ou Bourgogne-Franche-Comté sera particulièrement appréciée.
Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vous maîtrisez les enjeux du pilotage d'un centre de profit et savez associer développement commercial, management et performance économique.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité :
Dotée d'un fort tempérament commercial et orientée résultats.
Proche du terrain et de ses équipes.
Capable de fédérer, challenger et faire progresser des managers.
À l'aise dans la négociation avec des interlocuteurs décisionnaires.
Autonome, pragmatique, réactive et orientée solutions.
Capable d'analyser les indicateurs de performance et de les transformer en actions concrètes.
Une bonne connaissance du tissu économique des régions Centre-Val de Loire et/ou Bourgogne-Franche-Comté sera particulièrement appréciée.
Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Reporting
- Stratégie commerciale
- Réactivité