Paramétreur de Progiciels Junior H/F - 45

Au sein de la DSI d'un acteur du secteur assurance / santé / prévoyance, vous interviendrez sur des projets digitaux stratégiques.
Ces projets couvrent :
- Les espaces digitaux à destination des adhérents et des entreprises (web & mobile)
- Les outils de gestion des accès et des habilitations
Vous évoluerez dans un environnement transverse, en collaboration étroite avec les équipes métiers, techniques ainsi que des éditeurs externes.
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Vos missions
En tant que paramétreur de progiciels junior, vous interviendrez en support des équipes projets (Product Owners, développeurs, QA, infrastructure, métiers).
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles
- Modéliser les flux et échanges d'information entre les différents systèmes
- Réaliser les paramétrages fonctionnels des applications
- Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs après mise en production
- Identifier et suivre les points de vigilance technico-fonctionnels :
o Suivi technique via les outils d'infrastructure
o Suivi fonctionnel via des indicateurs (KPI)
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Environnement projet
1. Espaces digitaux :
- Espace adhérent (web & mobile)
- Espace entreprise (web)
- Projets liés à la réforme PSC (fonction publique hospitalière)
2. Gestion des accès :
- Portail RH (gestion des habilitations)
- Outil Atrium (gestion des demandes d'accès)
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Livrables attendus
- Documentation des besoins et spécifications fonctionnelles (interne & éditeur Cegedim)
- Paramétrage et documentation des applications Cegedim
- Contribution à la définition des échanges SI (Web Services)
- Support métier et suivi des incidents/demandes via JIRA
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Compétences requises :
Profil recherché
Formation : Ingénieur ou équivalent
Compétences techniques :
- Connaissance des méthodes agiles
- Notions techniques permettant les échanges avec la MOE (SQL apprécié)
- Une connaissance des solutions Cegedim est un plus
Soft skills :
- Autonomie et rigueur
- Capacité d'analyse
- Bon relationnel et sens du service
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
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Pourquoi cette mission ?
- Environnement formateur idéal pour monter en compétence
- Exposition à des projets digitaux structurants
- Travail transverse avec de multiples interlocuteurs